TỌA ĐÀM: "MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÒNG NGỪA XUNG ĐỘT LỢI ÍCH TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG" - 08/06/2024

Xung đột lợi ích trong quan hệ lao động là một thách thức lớn đối với doanh nghiệp, đòi hỏi sự nhạy bén, kỹ năng quản lý, và kiến thức pháp lý vững chắc để giải quyết hiệu quả. Việc quản trị tốt những xung đột này không chỉ giúp duy trì môi trường làm việc lành mạnh mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hiểu được vấn đề trên, ​​ngày 08/06/2024, Hiệp hội Nhân sự HRA đã tổ chức thành công buổi Tọa đàm chuyên môn "Một số giải pháp nhằm phòng ngừa xung đột lợi ích trong quan hệ lao động" với sự tham gia nhiệt tình của gần 70 Hội viên HRA. Tọa đàm đã mang đến cho người tham dự kiến thức chuyên sâu về các giải pháp phòng ngừa xung đột lợi ích trong quan hệ lao động, từ đó giúp các doanh nghiệp xây dựng môi trường lao động hài hòa, hiệu quả.

NỘI DUNG CHÍNH CỦA BUỔI TỌA ĐÀM

1️⃣ Nguyên nhân phổ biến dẫn đến xung đột lợi ích trong QHLĐ 

2️⃣ Tác động của xung đột lợi ích đến doanh nghiệp và người lao động

3️⃣ Các phương pháp giảm thiểu, xử lý và giải quyết xung đột lợi ích

4️⃣Thảo luận về các tình huống thực tế và bài học rút ra cho mỗi Doanh nghiệp

Tham gia thuyết trình tại buổi Hội thảo có sự góp mặt của các diễn giả uy tín như Tiến sĩ Luật học Đỗ Ngân Bình,  Thạc sĩ QTKD Nguyễn Thị Hồng Diệp và Luật sư Vũ Thị Trâm Huyền (Trưởng ban PL và QHLĐ - HRA, Giám đốc Công ty Luật PSP Legal) với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Lao động & Việc làm. 

PHẢN HỒI VÀ KẾ HOẠCH TƯƠNG LAI

Chúng tôi rất vui mừng khi nhận được phản hồi tích cực từ những người tham gia về chất lượng nội dung và công tác tổ chức. Điều này là động lực giúp các diễn giả và ban tổ chức tiếp tục cải thiện và tổ chức các sự kiện trong tương lai.

Sau thành công của buổi Tọa đàm này, chúng tôi sẽ tiếp tục tổ chức thêm nhiều sự kiện chuyên sâu hơn trong thời gian tới. Hãy theo dõi Website và các kênh truyền thông của PSP Legal để không bỏ lỡ những thông tin mới nhất nhé!

Một số hình ảnh của buổi hội thảo